Po pierwsze, czym nie jest wypalenie zawodowe?
Wypalenie zawodowe nie jest „normalnym” zaburzeniem psychicznym, „ponieważ” nie pojawia się w „biblii psychologów”: DSM-V.
Terapia nie jest zatem refundowana przez ubezpieczenie….
Dlatego psychologowie zajmujący się zdrowiem psychicznym nazywają to „zaburzeniami adaptacyjnymi” lub „depresją”, aby zarobić.
Oczywiście, nie leży to w Twoim interesie, jeśli chodzi o właściwą terapię. Można to nawet nazwać oszustwem.
Czym zatem jest wypalenie zawodowe?
Światowa Organizacja Zdrowia (WHO) i Międzynarodowe Stowarzyszenie Dyskryminacji i Wypalenia Zawodowego (ICD) ujmują to następująco: „Wypalenie zawodowe to zespół objawów, który jest konsekwencją przewlekłego stresu w pracy, z którym nie udało się skutecznie sobie poradzić.
Charakteryzuje się trzema wymiarami:
- uczucie wyczerpania i utraty energii;
- większy dystans psychiczny do swojej pracy i
- obniżona efektywność zawodowa.
Wypalenie zawodowe odnosi się konkretnie do zjawisk występujących w kontekście zawodowym i nie powinno być stosowane do opisu doświadczeń w innych dziedzinach życia.” (Koniec cytatu)
Być może w kolejnym wydaniu DSM pojawi się wzmianka o wypaleniu zawodowym.
Ale… problem jest taki: psychologowie zajmujący się zdrowiem psychicznym nie są szkoleni ani wykształceni w leczeniu wypalenia zawodowego!
Jeżeli leczenie nie jest pokrywane przez ubezpieczenie, musi za nie zapłacić pracodawca, ponieważ, jak stwierdzono: „jest to choroba zawodowa, która nie była odpowiednio leczona (przez pracodawcę)”.
Jest nadzieja: chroni Cię holenderskie prawo: Bezava. (zobacz stronę).
Ważne są następujące fazy terapii:
- Rozpoznanie: masz wypalenie zawodowe!
Przyjrzymy się najczęstszym objawom i możliwym przyczynom. Nie zdziw się, że większość osób z wypaleniem zawodowym doświadcza tych samych objawów i przyczyn.
- Rozpoznawanie: kiedy występują określone czynniki stresu?
Przyjrzymy się Twoim pozytywnym cechom, zbadamy źródła i dostawców energii oraz sposoby na relaks.
- Kontrola bodźców: gdy rozpoznamy wszystkie bodźce, możemy je kontrolować i sobie z nimi radzić.
Istnieje wiele mechanizmów radzenia sobie i pułapek, my szkolimy to, co jest dla Ciebie odpowiednie.
- Kontrola: masz kontrolę nad swoimi myślami, uczuciami, a co za tym idzie, nad swoimi działaniami.
Pracowaliśmy z różnymi schematami, aby wyjaśnić, jak reagujesz na bodźce i jak sobie z nimi radzisz.
I tak stałeś się:
- nieświadomie niezdolny do:
- świadomie niezdolny do:
- świadomie zdolny do:
- nieświadomie kompetentny: automatycznie robisz właściwe rzeczy!
W takim razie z ufnością patrzymy w Twoją przyszłość!